冬日暖阳沐山林，薪火相传育桃李。为深入推进教师队伍“青蓝工程”建设，助力青年教师专业成长，营造温馨和谐的校园氛围，1月30日，由乐山市五通桥区牛华镇二码头小学工会精心策划组织的2026年师徒结对活动启动仪式，于静谧的森林山庄温情举行。全校新老教师齐聚一堂，以教育为媒，以新春为契，在工会搭建的暖心平台上，共话传承之道，共叙成长之盼。
活动现场暖意融融，简约而不失庄重的布置，既传递着学校对教师队伍建设的重视，更饱含着工会对全体教师的关怀与期许。仪式上，校长李君妹为活动致辞，深刻阐释了师徒结对活动在“青蓝工程”中的核心价值与重要意义。她全面回顾了学校近年来青年教师的成长历程，肯定了青年教师队伍在教育教学实践中取得的亮眼成绩，同时结合当下教育发展新形势、新要求，为青年教师的专业成长指明方向。李君妹特别强调，工会作为教师的“娘家人”，此次牵头组织师徒结对活动，正是搭建起了新老教师互学互鉴的桥梁，希望新老教师以结对为纽带，携手共进，为学校教育高质量发展注入新活力。
作为学校工会委员，即将光荣退休的老教师代表苏旭容老师，带着三十余年教学生涯的宝贵经验与对教育事业的赤诚之心，为青年教师带来了一场干货满满的分享。深耕讲台数十载，苏老师始终扎根教学一线，更在工会工作中积极履职，默默奉献。此次分享中，她毫无保留、倾囊相授，从班级管理的细微技巧到班风学风的系统培育，从课堂教学的高效方法到家校沟通的艺术智慧，用朴实无华的语言、真实鲜活的案例，为青年教师破解教学与管理中的困惑难题提供了实用指引。即将告别挚爱的讲台，苏老师仍心系学校发展与青年教师成长，以工会委员的责任担当发挥余热，用实际行动诠释着“薪火相传”的教育情怀，让在场每一位青年教师深受触动与启发。
交流互动环节，青年教师们敞开心扉、各抒己见，依次结合自身教学工作实际，畅谈入职以来的收获与感悟，坦诚分享在课堂教学、班级管理、学生辅导等方面遇到的困惑与难题，并主动向资深老教师虚心请教。老教师们耐心倾听、悉心解答，一对一为青年教师支招献策，现场交流氛围热烈融洽，其乐融融，处处洋溢着教学相长、互帮互助的温暖气息，彰显了工会搭建平台、凝聚人心的重要作用。
“此次师徒结对活动，既是学校工会助力教师队伍建设的具体举措，也是一场凝聚人心的新春团聚。工会以活动为载体，不仅为新老教师搭建了深度交流、共同成长的平台，更让‘薪火传承 携手成长’的理念深入人心。”学校相关负责人表示，未来，二码头小学将持续发挥桥梁纽带作用，以“青蓝工程”为抓手，不断深化师徒结对、教学研讨等系列活动，推动教师队伍整体素质稳步提升，让每一位教师都能在教育沃土上绽放光彩，共同书写学校教育事业高质量发展的崭新篇章。（文/图：乐山市五通桥区牛华镇二码头小学）
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